签了合同干了半个月发工资吗

2025-04-05

签了合同干了半个月，工资应按约定发放。依据《劳动法》，工资支付需遵循合同约定，不及时支付可能影响员工权益，甚至构成违法。
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应发工资。操作如下：1. 查看合同，确认工资支付条款；2. 若合同有约定半个月发，则要求公司按时支付；3. 若无约定或公司拒付，可申请劳动仲裁或咨询律师。
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处理此问题，常见方式是查看合同并协商。若合同有约定且公司未履行，可选择协商或法律途径；若无约定，应与公司明确工资支付时间。

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