用人单位不缴纳保险，这样合规吗？

2025-04-22

用人单位不缴纳保险需视情况而定。依据《劳动合同法》等，女性50岁退休无需再缴，男性则必须缴纳至退休。若违规不缴，男性员工权益受损，可能影响养老及医疗保障。
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用人单位不缴保险不合规。操作如下：女性若已达50岁退休，接受单位不缴；男性未退休，单位应缴不缴时，先与单位沟通，无果则向劳动局投诉或提起劳动仲裁，确保自身权益。
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处理方式需分情况。女性50岁后退休，单位无需缴纳保险；男性则应继续缴纳，若不缴可投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择方式需根据性别及退休年龄决定。

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