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缺勤扣岗位工资吗

2025-05-05
缺勤是否扣岗位工资需视情况而定。依据《劳动法》,劳动者因自身问题缺勤,单位可适当扣工资,但漏打卡且未造成损失不应扣工资。否则,公司可能侵犯劳动者权益,面临法律投诉。
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缺勤扣工资需分情况。操作如下:1. 若因个人原因缺勤,接受合理扣罚;2. 若是漏打卡且未影响工作,应与单位沟通,要求按规章处理,不得扣工资;3. 若单位违规扣工资,可收集证据,向劳动监察大队举报投诉,维护自身权益。
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处理缺勤扣工资问题,常见方式有与单位沟通、查阅公司规定或投诉至劳动监察。建议先与单位沟通了解扣罚原因,若不合理再依据公司规定或《劳动法》投诉。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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