缓刑上班算视同缴费年限吗

2025-06-09

缓刑上班是否算视同缴费年限，需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》等规定，若缓刑期间被开除，则工龄终止，不算视同缴费年限；若缓刑期间留用并正常上班，工龄可连续计算。未及时处理可能导致退休待遇受影响。
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缓刑上班工龄问题需分情况处理。被开除则工龄终止；留用则继续计算。具体操作：1. 确认是否留用，若留用则保持正常上班，确保工龄连续；2. 若被开除，及时咨询劳动部门，了解工龄及退休待遇影响；3. 与用人单位明确工龄计算方式，避免后续纠纷。
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缓刑上班视同缴费年限的处理方式需分情况。若被开除，则工龄终止；若留用并上班，工龄连续。选择处理方式时，应依据个人实际情况和用人单位规定，及时与单位沟通明确工龄计算问题。

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