合同到期了离职还要等一个月吗
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合同到期后，离职的方式可以有多种，如直接离职、协商续签后离职或依法提前通知离职。具体采取哪种方式，应根据双方的意愿和实际情况来决定。若双方达成共识不续签，则可直接离职；若一方希望续签，则需要进行协商；若决定提前离职，则应依法提前通知对方。
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合同到期后的离职操作因具体情况而异：
1. 若双方同意不续签，则在合同到期日即可离职，并办理相关手续。
2. 若劳动者不续签，需提前三十日书面通知用人单位，然后办理离职手续。
3. 若用人单位不续签，也应提前三十日书面通知劳动者，并支付应得的补偿，随后办理离职手续。
4. 如果双方协商续签，那么在签订新合同后，无需办理离职手续。
不同情况下，离职手续和通知时间都有所不同，需要根据实际情况来操作。
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