吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 05/28

    25

    部队名义欺诈钱不退怎么处理

    部队名义欺诈钱不退,可向法院提起附带民事诉讼并申请强制执行。依据《刑法》相关规定,合同诈骗犯罪需承担刑事责任,不退钱可提起民事诉讼追讨,判决后不履行可申请强制执行,否则将面临法律严惩,损失可能无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 部队名义欺诈应追责。操作方式:1. 收集欺诈证据,如聊天记录、转账记录等;2. 尝试与对方协商退款,明确表达法律后果;3. 协商无果,向法院提起附带民事诉讼;4. 法院判决后对方仍不退,申请强制执行;

  • 05/28

    25

    工伤赔偿一次性医疗赔偿扣除住院费用吗

    工伤赔偿一次性医疗赔偿不扣除住院费用。依据《中华人民共和国工伤管理条例》,治疗费用按实际支出报销,符合规定标准的从工伤保险基金支付。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤医疗赔偿不扣住院费。操作:1. 保存好所有医疗费用单据;2. 在签订服务协议的医疗机构就医;3. 确保费用符合工伤保险诊疗、药品、服务标准;4. 按流程向工伤保险基金申请报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

  • 05/28

    25

    老头寻衅滋事怎么办

    老头寻衅滋事,受害人可报案控告。依据《刑事诉讼法》,受害人有权向公安机关等报案,提交证据。不及时处理可能导致事态恶化,影响公共安全与个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老头寻衅滋事,需依法处理。1. 轻微滋事:尝试沟通劝阻,同时记录滋事行为作为证据。2. 严重滋事:立即报警,向警方详细陈述滋事经过,并提交收集的证据。3. 若受伤:在报警同时寻求医疗救助,并做伤情鉴定,为后续维权提供依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555

  • 05/27

    25

    房贷20万分20年还利息是多少

    房贷20万20年利息视利率而定。根据《中国人民银行关于人民币贷款利率有关问题的通知》,利息按浮动利率计算,随银行调整而变化,不及时调整可能影响后续利息支出。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房贷利息计算需具体情况。操作如下:1. 等额本息,每月还款额=贷款本金×月利率×(1+月利率)^还款月数[(1+月利率)^还款月数-1];2. 等额本金,每月还款额=贷款本金还款月数+(贷款本金-已归还本金累计额)×月利率。具体计算还需根据银行实际

  • 05/27

    25

    农村小孩交了合作医疗没有社保卡

    用户可能进一步想问的是:没有社保卡是否影响农村小孩享受合作医疗的待遇?从法律角度看,社保卡是享受社保待遇的凭证,但并非唯一凭证。只要农村小孩已经缴纳了合作医疗费用,并办理了相关登记手续,即便没有社保卡,理论上也应能享受合作医疗的待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不会直接影响。但建议尽快办理。在不同情况下,如因系统错误、资料不全等原因未领到社保卡,应分别向当地社保局、村委会等有关部门反映情况并补办。从法律角度,应优

  • 05/27

    25

    想问一下合伙纠纷

    在合伙纠纷中,若合伙人之间对合伙协议的解读存在分歧,首先应当尝试通过协商沟通解决。根据《民法典》的相关规定,合同应当遵循诚实信用原则进行解释。若协商无果,可以依据《民法典》合同编的规定,请求人民法院或仲裁机构对合伙协议进行解释和裁决。在此过程中,法院或仲裁机构将依据协议内容、双方意图及交易习惯等因素,综合判断协议的真实含义,以解决分歧。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 当合伙企业的财产不足以清偿债务时,合伙人的责任分担

  • 05/27

    25

    节假日不给三倍工资,补休怎么算呢

    节假日不给三倍工资违法,补休不能替代。依据《劳动法》,法定节假日应支付三倍工资,克扣或拖欠工资违法。不及时处理,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 节假日不给三倍工资,可要求补发或向劳动部门投诉。选择处理方式时,若用人单位愿意补发,则接受补发;若拒绝,则向劳动监察部门投诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 节假日应给

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