中介介绍的小时工要和工厂签订劳动合同吗？

2025-04-01

小时工需签合同。根据《劳动合同法》，非全日制用工可签口头或书面合同，不签可能影响权益保护。若不及时处理，可能导致劳动关系不明确，权益受损时难以维权。
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小时工要签合同。操作如下：1.若长期合作，建议与工厂签订书面劳动合同，明确双方权益；2.若为短期临时工作，可与工厂口头约定工作内容、时间等；3.无论哪种形式，都应确保合同或约定内容合法，不违反《劳动合同法》规定。
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小时工签合同方式灵活，可口头或书面。选择时考虑用工稳定性与自身需求，长期稳定工作建议书面合同，短期临时工作可口头约定。

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