弄丢公司电话卡，离职时会不会扣工资？
弄丢公司电话卡离职扣工资不合法。依据《劳动法》，公司无权因个人失误扣工资。应先协商，协商无果可申请调解或仲裁。若公司强行扣工资，将违反《劳动法》，可能引发劳动纠纷，甚至面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫弄丢电话卡被扣工资，常见处理是先与公司协商。若协商无果，可向劳动纠纷调解委员会申请调解，或要求仲裁机构仲裁。选择方式时，应考虑效率和公正性，协商不成及时寻求第三方帮助，确保自身权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丢卡离职扣工资怎么办？先协商，协商不行就找调解或仲裁。具体操作：1.与公司人力沟通，说明情况。2.若公司坚持扣工资，向劳动纠纷调解委申请调解。3.调解无果，向仲裁机构提起劳动仲裁。4.仲裁仍不满，可向法院提起诉讼。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）