公司倒闭赔偿工资是按照什么标准

2025-05-11

公司倒闭赔偿工资按工作年限和月均工资计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿标准根据员工在公司工作年限，每满一年赔一月工资，最高不超十二年。若不及时处理，员工可能面临生活困境，公司也可能面临法律诉讼。
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公司倒闭赔偿工资常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应考虑效率和自身实际情况。
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公司倒闭按工龄赔工资。操作如下：1. 确认公司倒闭情况；2. 根据工作年限计算赔偿金额；3. 与公司协商赔偿事宜；4. 若协商不成，准备劳动合同等证据申请劳动仲裁；5. 仲裁无果可诉诸法院。

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