小时工合同没到期降价合法吗

2025-05-16

小时工合同没到期降价不合法。依据《劳动合同法》等，降薪需双方协商，否则属违约或违法，用人单位可能需支付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，破坏劳动关系和谐。
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合同未到期降价不合法。应对方式：1. 与雇主沟通，表达不满并协商；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交合同等证据；4. 根据仲裁结果，必要时提起诉讼。
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对合同未到期降价，员工可协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据合同性质选择相应处理方式。

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