直接辞职走人不发工资怎么办，想了解如果公司

2025-05-16

直接辞职走人公司不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拒付可举报或申请支付令。不及时处理可能影响权益，甚至造成经济损失。
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公司不发工资，常见处理方式有催告、举报、申请支付令。建议先催告单位支付，无果则向劳动行政部门举报或向法院申请支付令，根据具体情况选择。
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辞职不发工资可维权。操作：1.催告单位支付，明确支付期限；2.若不支付，向劳动行政部门提交证据举报；3.或向法院申请支付令，需准备相关材料。

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