签了合同，法律支持吗？
合同规定不满一月离职赔2000，需具体判定。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限算，不满半年付半月工资。若规定违法，可能导致合同部分无效，引发纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同赔偿需依法。操作如下：1.查阅合同及《劳动合同法》，确认赔偿条款合法性；2.若不合法，与雇主沟通修改或废除；3.沟通无果，准备证据，申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否诉讼。
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