签了劳动合同试用期三天有工资吗

2025-05-23

三天试用期有工资。依据《劳动法》，试用期内提供劳动即应支付工资，不支付属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则按协商结果处理；若协商无果，劳动者可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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试用期有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、出勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。

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