我是劳务派遣工，我该怎么办？

2025-06-02

被拖欠工资，您可以采取以下办法快速解决。首先，您可以到劳动监察部门投诉举报，这是维护您合法权益的有效途径。其次，根据《劳动法》等相关法律法规，雇主无故拖欠工资是违法行为。您可以保存相关证据，如工资条、工作记录等，向当地劳动监察部门投诉，他们会帮助您追回被拖欠的工资。若不及时处理，可能会影响您的生活和经济状况，甚至导致更严重的法律后果。
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被拖欠工资，常见的处理方式有三种。首先，推荐您先通过12333劳动行政部门咨询投诉电话进行投诉，这是快速且有效的方式。其次，若投诉无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，记得在劳动争议发生后一年内提出书面申请。最后，如果仲裁结果仍不满意，您可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉，这是法律途径的最终解决方案。
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被拖欠工资，处理方式如下：1.投诉：向劳动监察部门投诉，提供相关证据。2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。3.起诉：对仲裁结果不服，可在规定时间内到法院起诉，申请强制执行。

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