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一次性伤残补助金,还是社保缴费基数为准?

2025-06-02
一次性伤残补助金以社保缴费基数为准。依据《工伤保险条例》,工伤本人工资指受伤前12个月工伤保险的缴费基数。若未按规定处理,可能影响工伤员工的合法权益,造成经济损失和精神困扰。
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处理一次性伤残补助金,常见方式是依据社保缴费基数计算。若单位未缴纳社保,则应与单位协商由单位承担。选择方式时需考虑是否已缴纳社保及单位承担责任的能力。
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按社保基数算。操作如下:1.已缴社保,向工伤保险基金申请,提供工伤认定和缴费基数证明;2.未缴社保,与单位协商,要求单位按受伤前12个月工资支付;3.若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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