在私营企业，工龄如何计算

2025-06-08

工龄按员工在企业工作年数分段算。依据《劳动法》，工龄是职工与单位建立劳动关系起的工作时间。未正确计算可能影响员工福利及权益。
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工龄按工作年数算。操作：1.了解公司工龄计算政策；2.核对个人入职时间及工作经历；3.与HR确认工龄及待遇；4.有异议时寻求法律援助。
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工龄计算常依据企业政策。应先了解公司规定，再与HR确认计算方式，如有争议可咨询律师或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和公司政策。

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