对于89年出生的人来说，社保必须交满20年吗？

社保缴纳年限并非固定20年，与出生年份无关。分析：社保缴纳年限是根据国家相关法律法规和政策规定的，与个人的出生年份没有直接关系。我国的社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每种保险的缴纳年限要求可能不同。以养老保险为例，通常需要累计缴纳满15年才能在退休后享受养老金待遇，但这并非绝对，具体还需根据当地政策和个人情况确定。提醒：如果发现自己的社保缴纳年限与预期不符，或存在断缴、漏缴等情况，可能影响到未来的社保待遇，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳年限的处理方式主要包括了解政策、核对缴纳记录、补缴社保费用等。首先，应详细了解当地社保政策，明确各类保险的缴纳年限要求。其次，核对个人社保缴纳记录，确保记录准确无误。如发现缴纳年限不足或存在断缴情况，可根据政策规定选择补缴社保费用。选择建议：根据个人实际情况和政策要求，选择合适的处理方式。如需补缴社保费用，应尽早办理，以免错过补缴期限。
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具体操作：1.**了解政策**：通过当地社保局官网、咨询窗口等途径，详细了解各类社保的缴纳年限、待遇享受条件等政策规定。2.**核对缴纳记录**：登录个人社保账户或前往社保局窗口，核对个人社保缴纳记录，确保记录准确无误。3.**补缴社保费用**：如发现缴纳年限不足，可根据政策规定，携带相关证件前往社保局窗口办理补缴手续。补缴金额根据欠缴年限和缴费基数确定。4.**特殊情况处理**：对于因企业原因导致的社保欠缴，可与企业协商或由劳动仲裁部门介入处理。对于个人原因导致的欠缴，应尽快补缴以免影响未来待遇。5.**持续关注政策变化**：社保政策可能随国家经济和社会发展而调整，应持续关注政策变化，确保个人权益不受影响。