工作5天是否能拿到工资

2025-06-19

工作5天能拿到工资。依据《劳动法》，劳动者工作即应获得报酬，用人单位需支付。不支付工资，劳动者可向劳动保障部门投诉，否则权益受损。
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工作5天工资问题，常见处理方式是先与用人单位协商，协商无果则向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如用人单位态度、证据充足度等。
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工作5天应拿工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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