国庆加班工资为3倍。依据《劳动法》，国庆加班需支付3倍工资，否则将违反法律规定，严重影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆加班3倍工资。具体操作：1. 确认加班日期属国庆假期；2. 计算员工当日工资的3倍；3. 确保及时支付，避免拖延。若未按规定支付，员工有权要求补偿，并可能引发劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆加班常见处理为支付3倍工资。法律依据明确，用人单位必须遵守。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，即直接按3倍工资支付，以避免法律风险。
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