工伤期间到了退休年龄还未享受退休待遇合同能

2025-03-19

工伤期间到退休年龄未享受退休待遇，合同一般不能终止。根据《劳动合同法》，工伤期间且未丧失劳动能力，用人单位不得随意解除合同。若严重违反规定终止合同，可能影响员工工伤权益，造成不良后果。
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工伤期间合同不能随意终。具体操作：一到四级工伤，合同自动延续；五到六级，与职工协商续订；七到十级，首个合同期满双方可协商，第二个合同期满需续订。确保职工工伤权益不受损。
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工伤期间合同处理需视伤残等级而定。一到四级工伤，合同需延续至退休年龄；五到六级，若职工要求，企业需续订；七到十级，首个合同期满可协商终止，第二个合同期满企业需续订。

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工伤期间到了退休年龄 还未享受 退休待遇合同能

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