法定节假日与休息日重叠加班有补休吗

2025-06-14

法定节假日与休息日重叠加班，一般无补休，应支付加班费。依据《劳动法》规定，法定休假日加班应支付不低于工资百分之三百的报酬，不安排补休。若未及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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重叠加班无补休。具体操作：1. 确认加班日期为法定节假日与休息日重叠；2. 根据《劳动法》，计算应支付的加班费（不低于工资百分之三百）；3. 及时支付加班费给劳动者，确保合法权益得到保障；4. 无需安排补休，因法律已规定支付加班费作为补偿。
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法定节假日重叠加班，常见处理为支付加班费。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，即支付加班费，确保劳动者权益。补休通常不适用于法定节假日加班。

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