我去了人力资源和社会保障局，建议我补上这十年的养老保险。这合法吗？

要求补缴十年养老保险被拒，需具体分析是否符合规定。分析：根据社会保险法及相关政策，养老保险的补缴需满足一定条件，如年龄、缴费年限等。人力资源和社会保障局拒绝您的补缴请求，可能是基于您的个人情况不符合当地补缴政策或已超过法定补缴期限。建议详细了解当地养老保险补缴的具体规定。提醒：若您发现自身情况确实符合补缴条件，但人力资源和社会保障局仍拒绝办理，问题可能较为严重，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若符合补缴条件但材料不全，应尽快准备并提交相关证明材料，如工作证明、身份证明等，以证明您的农民轮换工人身份及工作年限。2.与人力资源和社会保障局沟通时，保持冷静，明确表达自身诉求，并询问拒绝补缴的具体法律依据。若对方无法提供明确答复或依据，可要求重新审核您的补缴申请。3.若沟通无果，可向当地人力资源和社会保障局的上级主管部门申请行政复议，提交行政复议申请书及相关证据材料。复议期间，保持与复议机关的沟通，及时了解复议进展。4.若行政复议结果仍不满意，可直接向人民法院提起行政诉讼，要求确认人力资源和社会保障局的行政行为违法，并判决其履行补缴养老保险的职责。诉讼期间，应积极参与庭审，充分陈述事实和理由，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1.详细了解并核对当地养老保险补缴政策，确保自身符合补缴条件；2.与人力资源和社会保障局沟通，了解拒绝补缴的具体原因，并尝试提供补充材料或说明；3.若沟通无果，可向上级主管部门或政府法制机构申请行政复议，或直接提起行政诉讼。选择方式：根据问题的复杂性和紧迫性选择合适的处理方式。若对政策理解有误或材料不全，可先尝试沟通；若沟通无果且权益受损明显，可考虑行政复议或诉讼。